El dato surge tras un informe de la Subsecretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia del municipio. Expuso el faltante registrado entre 2013 y 2024. Representa una pérdida estimada de 505 millones de pesos.
Rafaela: capacitaciones para mejorar las oportunidades de conseguir empleo
La Oficina Municipal de Empleo y el área de Vecinales descentralizan sus servicios, ofreciendo talleres esenciales como mejora de currículum, preparación para entrevistas y apoyo en la búsqueda de empleo exclusivo para mujeres.
Rafaela23 de septiembre de 2024Con el objetivo de brindar apoyo y herramientas para mejorar las oportunidades laborales de los ciudadanos, la Oficina Municipal de Empleo, en colaboración con el Área de Vecinales, anuncia el lanzamiento del programa "+ Oportunidades Rafaela".
Este programa se llevará a cabo desde septiembre hasta diciembre de este año y se enfoca en descentralizar sus servicios, acercando diversas actividades y talleres a los barrios de la ciudad.
El coordinador de la Oficina de Empleo, Pablo Tosetto, contó: que en articulación con vecinales, van a empezar a salir al los barrios. Donde empezarán a abordar la problemática de empleo en la ciudad.
El coordinador de la Oficina de Empleo, Pablo Tosetto
El programa implica que la Oficina de Empleo pueda llegar a las vecinales de los barrios, llevando capacitaciones. También ofrecerán el servicio desde nuestro su propio espacio, con entrevistas laborales, armados de CV, competencias laborales que uno debe tener a la hora de presentarse a una oportunidad de trabajo, entre otras.
Estos cursos se pondrán en marcha a partir del 26 de septiembre. En las redes oficiales de la Secretaría de Desarrollo Económico se podrá conocer el cronograma de actividades para que los interesados puedan inscribirse.
Aclaran que no sólo va a haber capacitaciones en las vecinales, sino que articularán con otras organizaciones de la sociedad, como UTN o sindicatos, el CCIRR, donde brindarán capacitaciones de promoción laboral.
Cabe destacar que "+ Oportunidades Rafaela" ofrecerá un amplio rango de recursos y capacitaciones, tales como la mejora de currículum vitae, preparación para entrevistas laborales, desarrollo de competencias laborales, orientación al trabajo independiente y un enfoque especial en apoyar la búsqueda de empleo para mujeres.
Estos talleres están diseñados para fortalecer las habilidades necesarias en el actual mercado laboral y para empoderar a los participantes, contribuyendo así al desarrollo profesional y personal de la comunidad.
El primer taller a llevarse a cabo será el del taller de CV y Entrevista Laboral, el 26 de septiembre a las 14:00, en la vecinal del barrio Güemes.
Además, se realizará el taller de Competencias Laborales y el de apoyo en la búsqueda de empleo (actividad exclusiva para mujeres), cuyas fechas serán comunicadas en las redes en los próximos días.
Los talleres son gratuitos y buscan brindar a los participantes herramientas prácticas que les permitan mejorar su empleabilidad y potenciar sus habilidades en un entorno laboral cada vez más exigente.
Aseguran que será un presupuesto sin nuevos impuestos, con foco en infraestructura, equipamiento, iluminación y seguridad. Con gestión más eficiente y moderna, alineada a las necesidades locales.
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Lo hizo suspendiendo los términos procesales y las audiencias en las sedes judiciales de la provincia. Esto dice el comunicado oficial.