Santa Fe, sexta en el ranking de sueldos docentes del país

Un maestro de grado de primaria con 10 años de antigüedad y jornada simple cobra en Santa Fe $1.353.706 brutos mensuales. El dato corresponde a marzo de 2026 y ubica a la provincia en el sexto lugar del ranking nacional de remuneraciones docentes, según un relevamiento de Fundación Libertad elaborado con información del Ministerio de Capital Humano.

La cifra supera el promedio ponderado nacional de $1.199.964 para el mismo cargo y antigüedad. En la región centro, Córdoba lidera con $1.447.030 y Santa Fe queda segunda en ese recorte, apenas por debajo de Río Negro ($1.357.243) en la tabla general.

De Neuquén a Misiones: casi tres a uno

En el extremo alto, Neuquén paga $2.296.123. En el bajo, Misiones registra $878.935. La brecha entre ambas es de 2,6 veces: el sueldo neuquino casi triplica al misionero. Completan el podio Santa Cruz ($1.818.697) y Tierra del Fuego ($1.561.921).

El mapa que difundió Argentina en Datos resume esa dispersión fiscal. No es un capricho estadístico: refleja paritarias, capacidad recaudatoria, costo de vida y cómo cada provincia reemplazó (o no) componentes que antes financiaba Nación, como el Fonid.

Qué significa para Rafaela y el oeste santafesino

Los docentes de escuelas provinciales de Rafaela, Sunchales, Lehmann y el resto del departamento Castellanos cobran la escala santafesina. Estar entre las seis jurisdicciones que mejor pagan no borra la tensión local: en la ciudad cuesta cada vez más cubrir cargos y atraer jóvenes al magisterio.

En el Instituto Superior del Profesorado N.º 2 “Joaquín V. González”, de Rafaela, se anotaron 230 ingresantes a carreras docentes en 2026, la matrícula más baja en al menos ocho años y un 23% menos que en 2025. Entre 2019 y 2025 la caída general de ingresantes había rozado el 41%. Direcciones de escuelas secundarias y primarias de la ciudad ya hablan de llamar números altos del escalafón para cubrir vacantes de maestros.

El contraste queda a la vista: Santa Fe paga por encima del promedio del país, pero en Rafaela la vocación de formarse como docente sigue en baja. El sueldo ayuda a retener a quien ya está en el aula; no alcanza, por sí solo, para llenar los profesorados.

El marco provincial que pesa en el bolsillo

La escala se mueve con las paritarias docentes y con ítems propios de Santa Fe, entre ellos presentismo y fondos provinciales de capacitación. En la provincia también se discute hace tiempo cuánto representa la asistencia perfecta en el recibo.

En paralelo, el sistema educativo local sigue sumando medidas de carga horaria y de acceso, como la hora adicional en primarias y el boleto educativo gratuito para estudiantes. Son piezas distintas del mismo tablero: salario, jornada y retención de alumnos y maestros en la región oeste.

Dato curioso: con $1.353.706, un maestro santafesino de referencia gana unos $474.000 más que su par en Misiones y unos $942.000 menos que el de Neuquén. Misma profesión, mismo nivel, misma antigüedad de comparación. Tres provincias, tres realidades fiscales.