En un contexto de constante ajuste económico, los empleados de comercio recibirán un incremento salarial del 5,1% en el primer trimestre de 2025.
Este ajuste, acordado entre el gremio y las cámaras empresariales, se aplicará en tres tramos, con el último 1,7% en marzo (a cobrarse en abril). La medida busca mitigar el impacto inflacionario y preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
El convenio, firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresariales del sector (CAC, CAME y UDECA), estipula que los aumentos no serán acumulativos y se aplicarán sobre los valores de diciembre de 2024.
Incrementos escalonados:
- 1,7% en enero de 2025 (cobrado en febrero).
- 1,7% en febrero de 2025 (cobrado en marzo).
- 1,7% en marzo de 2025 (se cobra en abril).
Estos aumentos se otorgarán como asignaciones no remunerativas, lo que significa que no impactarán en adicionales como aguinaldo o aportes jubilatorios.
A partir de febrero, el sueldo básico con presentismo para los empleados de comercio se estableció en $1.050.000, conforme al acuerdo firmado el 28 de enero de 2025.
Este ajuste mantiene los incrementos salariales en línea con la inflación proyectada y dentro de los parámetros fijados por el Gobierno.
A continuación, se detallan los nuevos sueldos básicos según la categoría de cada trabajador:
- Categoría A: $929.207
- Categoría B: $931.897
- Categoría C: $941.321
- Categoría A: $939.304
- Categoría B: $943.346
- Categoría C: $947.383
- Categoría D: $959.502
- Categoría E: $969.599
- Categoría F: $984.410
- Categoría A: $942.668
- Categoría B: $947.383
- Categoría C: $953.442
- Categoría A: $942.668
- Categoría B: $949.400
- Categoría C: $971.619
- Categoría A: $950.750
- Categoría B: $962.867
- Categoría A: $942.668
- Categoría B: $962.869
- Categoría C: $969.599
- Categoría D: $984.410
El acuerdo establece una revisión salarial en abril de 2025, en la cual se evaluará la inflación y otros factores económicos.
Esta instancia permitirá determinar si es necesario un nuevo ajuste para compensar posibles variaciones en el costo de vida.
